jobalytics.app vs skillsyncer.com
市场表现对比 · 更新于 2026年7月
| jobalytics.app | skillsyncer.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 114.0K | 163.0K | skillsyncer.com |
| 跳出率 | 28.8% | 38.2% | jobalytics.app |
| SEO 与关键词 | 34 | 30 | jobalytics.app |
| 域龄 | 2y | 8y 4m | skillsyncer.com |
jobalytics.app 在 4 个维度中的 2 个领先，skillsyncer.com 在 2 个维度领先。
增长势能
| jobalytics.app | skillsyncer.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 114.0K | 163.0K | skillsyncer.com |
| 环比变化 | +72% | -27% | jobalytics.app |
| 平均会话时长 | 1m25s | 1m52s | skillsyncer.com |
| 页面/访问 | 3.6 | 3.0 | jobalytics.app |
增长势能 · 洞察
jobalytics.app 增速更快（+72%）但访客停留时间短 1.3 倍（1m25s vs 1m52s）。高增长伴随低参与度通常暗示流量质量下降或产品使用深度不足。
获客策略
| jobalytics.app | skillsyncer.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 主要渠道 | 搜索 70% | 直接 46% | |
| 跳出率 | 28.8% | 38.2% | jobalytics.app |
| SEO 与关键词 | 34 | 30 | jobalytics.app |
jobalytics.app
搜索 70%直接 26%引荐 3%
skillsyncer.com
搜索 41%直接 46%社交 6%引荐 6%邮件 1%
搜索直接社交引荐付费邮件
38
jobalytics.app 独有共有skillsyncer.com 独有
关键词重叠率: 146%
获客策略 · 洞察
jobalytics.app 主要通过搜索获客（70%），skillsyncer.com 依赖直接（46%）。这反映了截然不同的增长策略——skillsyncer.com 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长，jobalytics.app 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
商业成熟度
| jobalytics.app | skillsyncer.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 域龄 | 2y | 8y 4m | skillsyncer.com |
| 注册时间 | 2024年8月 | 2018年5月 | |
| 过期时间 | 2026年8月 | 2027年5月 |
商业成熟度 · 洞察
skillsyncer.com 领先 6 年，但 jobalytics.app 的发展轨迹显示strong growth momentum。
市场地位
| jobalytics.app | skillsyncer.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 全球排名 | #287.4K | #242.9K | skillsyncer.com |
| 品类排名 | #649 | #1.1K | jobalytics.app |
| PH 投票 | 9 | — |
jobalytics.appskillsyncer.com
🇮🇳 India
59%
25%
🇺🇸 United States
8%
17%
🇩🇪 Germany
3%
4%
仅 jobalytics.app
🇬🇧 United Kingdom 4%🌐 Nigeria 2%
仅 skillsyncer.com
🇨🇦 Canada 19%🇧🇷 Brazil 3%
市场地位 · 洞察
jobalytics.app 高度集中于 India（59%），对单一市场依赖度高。skillsyncer.com 的受众分布更分散。
双方各有对方未覆盖的市场：jobalytics.app 可向 Canada, Brazil 扩展，skillsyncer.com 可进入 United Kingdom, Nigeria。
关键发现
- •skillsyncer.com 月访 163.0K 但流量在下降（-27%）。jobalytics.app 的 +72% 增长使其有望反超。
- •jobalytics.app 增速更快（+72%）但访客停留时间短 1.3 倍（1m25s vs 1m52s）。高增长伴随低参与度通常暗示流量质量下降或产品使用深度不足。
- •jobalytics.app 主要通过搜索获客（70%），skillsyncer.com 依赖直接（46%）。这反映了截然不同的增长策略——skillsyncer.com 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长，jobalytics.app 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
- •skillsyncer.com 流量是 jobalytics.app 的 1.4 倍（163.0K vs 114.0K），但两者规模相当。
- •jobalytics.app 正在增长（+72%），而 skillsyncer.com 在下降（-27%）。
- •jobalytics.app 的跳出率低 9 个百分点（29% vs 38%），说明落地页相关性更好或流量更精准。
差距已经看到了，现在把增长路径拆给你看
增长拆解报告会逆向工程每个产品的增长方式——流量来源、外链策略、关键词缺口、以及本周就能复制的评分行动项。
相关对比
报告数据基于网站 2026年7月 的数据生成