jobscan.co vs tripleten.com
市场表现对比 · 更新于 2026年7月
| jobscan.co | tripleten.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 1.4M | 1.7M | tripleten.com |
| 跳出率 | 35.6% | 47.4% | jobscan.co |
| SEO 与关键词 | 35 | 35 | 持平 |
| 域龄 | 12y 8m | 20y 4m | tripleten.com |
tripleten.com 在 4 个维度中的 2 个领先，jobscan.co 在 1 个维度领先。
增长势能
| jobscan.co | tripleten.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 1.4M | 1.7M | tripleten.com |
| 环比变化 | -4% | -7% | jobscan.co |
| 平均会话时长 | 3m29s | 3m40s | tripleten.com |
| 页面/访问 | 4.1 | 3.1 | jobscan.co |
增长势能 · 洞察
tripleten.com 的月流量是 jobscan.co 的 1.2 倍（1.7M vs 1.4M）。
获客策略
| jobscan.co | tripleten.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 主要渠道 | 搜索 48% | 直接 56% | |
| 跳出率 | 35.6% | 47.4% | jobscan.co |
| SEO 与关键词 | 35 | 35 | — |
jobscan.co
搜索 48%直接 42%社交 5%引荐 3%邮件 3%
tripleten.com
搜索 18%直接 56%社交 20%引荐 3%邮件 3%
搜索直接社交引荐付费邮件
2
33
2
jobscan.co 独有共有tripleten.com 独有
关键词重叠率: 89%
| 关键词 | 搜索量 | jobscan.co | tripleten.com |
|---|---|---|---|
| ats score checker | 137.6K | #5 | #3 |
| ats checker | 109.6K | #3 | #2 |
| ats resume checker | 101.6K | #4 | #3 |
| ats score | 96.8K | #4 | #3 |
| resume ats checker | 30.2K | #3 | #2 |
| resume checker | 25.5K | #5 | #4 |
| ats scanner | 14.8K | #2 | #8 |
| ats cv checker | 14.0K | #3 | #4 |
| ats score checker free | 13.3K | #6 | #3 |
| resume ats score checker | 11.5K | #3 | #6 |
获客策略 · 洞察
jobscan.co 主要通过搜索获客（48%），tripleten.com 依赖直接（56%）。这反映了截然不同的增长策略——tripleten.com 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长，jobscan.co 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
商业成熟度
| jobscan.co | tripleten.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 域龄 | 12y 8m | 20y 4m | tripleten.com |
| 注册时间 | 2013年12月 | 2006年4月 | |
| 过期时间 | 2027年12月 | 2029年4月 |
商业成熟度 · 洞察
tripleten.com 已在市场深耕十年以上，表明其地位已确立。
市场地位
| jobscan.co | tripleten.com | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 全球排名 | #34.6K | #35.3K | jobscan.co |
| 品类排名 | #253 | #385 | jobscan.co |
jobscan.cotripleten.com
🇺🇸 United States
38%
27%
🇮🇳 India
23%
1%
仅 jobscan.co
🇨🇦 Canada 6%🇬🇧 United Kingdom 4%🇩🇪 Germany 2%
仅 tripleten.com
🇲🇽 Mexico 45%🌐 Colombia 13%🇧🇷 Brazil 3%
市场地位 · 洞察
双方各有对方未覆盖的市场：jobscan.co 可向 Mexico, Colombia, Brazil 扩展，tripleten.com 可进入 Canada, United Kingdom, Germany。
关键发现
- •tripleten.com 的月流量是 jobscan.co 的 1.2 倍（1.7M vs 1.4M）。
- •jobscan.co 主要通过搜索获客（48%），tripleten.com 依赖直接（56%）。这反映了截然不同的增长策略——tripleten.com 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长，jobscan.co 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
- •tripleten.com 流量是 jobscan.co 的 1.2 倍（1.7M vs 1.4M），但两者规模相当。
- •jobscan.co 的跳出率低 12 个百分点（36% vs 47%），说明落地页相关性更好或流量更精准。
- •jobscan.co 主要通过搜索获客（48%），tripleten.com 则依赖直接（56%）—— 获客策略完全不同。
- •两者共享 33 个关键词（重叠率 89%），存在直接搜索竞争。
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报告数据基于网站 2026年7月 的数据生成