jobbie.io vs scale.jobs
市场表现对比 · 更新于 2026年7月
| jobbie.io | scale.jobs | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 69.5K | 274.2K | scale.jobs |
| 跳出率 | 45.1% | 32.3% | scale.jobs |
| SEO 与关键词 | 35 | 30 | jobbie.io |
| 域龄 | 2y 1m | 2y 9m | scale.jobs |
scale.jobs 在 4 个维度中的 3 个领先,jobbie.io 在 1 个维度领先。
增长势能
| jobbie.io | scale.jobs | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 月访问量 | 69.5K | 274.2K | scale.jobs |
| 环比变化 | -8% | +30% | scale.jobs |
| 平均会话时长 | 0m30s | 6m47s | scale.jobs |
| 页面/访问 | 1.9 | 8.0 | scale.jobs |
增长势能 · 洞察
jobbie.io 月访 69.5K 但流量在下降(-8%)。scale.jobs 的 +30% 增长使其有望反超。
获客策略
| jobbie.io | scale.jobs | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 主要渠道 | 直接 62% | 直接 67% | |
| 跳出率 | 45.1% | 32.3% | scale.jobs |
| SEO 与关键词 | 35 | 30 | jobbie.io |
jobbie.io
搜索 31%直接 62%社交 2%引荐 5%
scale.jobs
搜索 7%直接 67%社交 20%引荐 3%邮件 3%
搜索直接社交引荐付费邮件
-30
65
-35
jobbie.io 独有共有scale.jobs 独有
关键词重叠率: 0%
获客策略 · 洞察
jobbie.io 主要通过直接获客(62%),scale.jobs 依赖直接(67%)。这反映了截然不同的增长策略——scale.jobs 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长,jobbie.io 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
商业成熟度
| jobbie.io | scale.jobs | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 域龄 | 2y 1m | 2y 9m | scale.jobs |
| 注册时间 | 2024年7月 | 2023年11月 | |
| 过期时间 | 2026年7月 | 2026年11月 |
商业成熟度 · 洞察
scale.jobs 在市场中多了 1 年(3年 vs 2年)。scale.jobs 的更长历史意味着运营已成熟,而 jobbie.io 的入场时间说明该赛道仍在吸引新玩家。
市场地位
| jobbie.io | scale.jobs | 领先 | |
|---|---|---|---|
| 全球排名 | #579.2K | #126.8K | scale.jobs |
| 品类排名 | #1.2K | #344 | scale.jobs |
| PH 投票 | 18 | — |
jobbie.ioscale.jobs
🇺🇸 United States
10%
57%
🇮🇳 India
53%
29%
🇨🇦 Canada
5%
1%
仅 jobbie.io
🇩🇪 Germany 3%🌐 Philippines 3%
仅 scale.jobs
🌐 Nigeria 1%🌐 Pakistan 1%
市场地位 · 洞察
双方各有对方未覆盖的市场:jobbie.io 可向 Nigeria, Pakistan 扩展,scale.jobs 可进入 Germany, Philippines。
关键发现
- •jobbie.io 月访 69.5K 但流量在下降(-8%)。scale.jobs 的 +30% 增长使其有望反超。
- •jobbie.io 主要通过直接获客(62%),scale.jobs 依赖直接(67%)。这反映了截然不同的增长策略——scale.jobs 更高的直接流量说明品牌认知更强或采用产品驱动增长,jobbie.io 的搜索依赖意味着增长更可规模化但更易受算法变更影响。
- •scale.jobs 的月流量是 jobbie.io 的 3.9 倍(274.2K vs 69.5K)。
- •scale.jobs 正在增长(+30%),而 jobbie.io 在下降(-8%)。
- •scale.jobs 的用户平均停留时间显著更长(6m47s vs jobbie.io 的 0m30s),表明产品参与度更深或内容粘性更强。
- •scale.jobs 的跳出率低 13 个百分点(32% vs 45%),说明落地页相关性更好或流量更精准。
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报告数据基于网站 2026年7月 的数据生成